为更好地推动我区基层干部与海外侨属参与社会引才工作，利用多方社会资源加强与吴兴籍海外人才沟通联系，增进吴兴籍海外人才对我区创业创新环境和政策的知晓度，助推海外人才回吴创业就业，1月20日上午，我区召开社会引才工作推进会。区委常委、组织部长朱剑梁等出席。

　　会议指出，近年来，全区上下牢固树立人才优先发展理念，全面实施创新驱动发展战略，以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为引领，不断集聚人才引领创新发展。主要体现在人才引育取得新突破，以“南太湖精英计划”为主平台的引才载体，加大海外高层次人才引进力度，引进了一大批高质量的“带资金、带技术、带项目”的海外学子创业团队及海外高端智力；平台打造凸显新特色，主动参与创建“中国制造2025试点示范城市”，着力搭建特色化人才承载平台；人才服务坚持更周到，坚持人才优先的服务理念，实行“一对一”服务，帮助协调解决工商注册、项目审批、税务登记、环保审批等方面的问题。

　　会议强调，做好社会引才工作，要继续坚持人才优先发展理念，牢牢树立“抓人才就是抓转型发展、抓长远发展、抓赶超发展”的理念，提高引进人才，特别是引进海外人才归国创业创新重要性的认识，要将引进高层次人才工作摆在突出位置；要加快形成吴兴人才回归趋势，积极发动村、社区工作人员，强化排摸，建立完整的吴兴籍人才数据库，努力做到“情况清、底子明”，同时把吴兴的发展情况传送给海外的吴兴籍人才，并通过他们向全世界的优秀人才宣传吴兴，宣传吴兴的引才政策；要积极营造人人举才荐才氛围，争做人才“红娘”，帮助吴兴举才荐才，真正让吴兴成为人才的集聚地，创新的新高地。

　　会上，区人力资源和社会保障局相关领导推介了吴兴区海外高层次人才引进及大学生就业创业政策；同时还举行“吴兴区社会引才大使”聘任仪式和2017年度吴兴区社会引才奖颁奖仪式；飞英街道、朝阳街道、龙泉街道有关人员分别代表街道干部、社区工作者、海外人才家属作了交流发言。